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  • 助成金の申請
    一定の条件はございますが実はほとんどの法人・個人事業主の方が受給の可能性があるものです。ご相談頂ければ受給可能な助成金があるかもしれません。
  • 就業規則の作成・変更
    就業規則の本則及び諸規程の作成と労働基準監督署への届出までが含まれます。諸規程についてはご相談の上お見積りいたします。
  • 労務顧問・給与計算
    年に数回変更となる社会保険料…インターネットで調べるもあっているのかいないのかよくわからない。お悩みから解放され空いた時間で本業に専念することができます。

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